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雷锋是一位职业规划的大师
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来源:  作者:  发布时间:2008-01-17

 

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 在很多人眼中,学习雷锋就是学习他不怕苦乐于奉献的精神,多年来,扶老奶奶过马路就是学雷锋,拾金不昧乐于助人做好事不留姓名是学雷锋,这些都没有错误,但是,学雷锋最精髓的东西不仅仅是这些,很多人没有想到—— 雷锋是一位职业规划的大师 

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从《把信送给加西亚》到《谁动了我的奶酪》,许多国外励志图书让中国的企业界追捧。日前,一本把雷锋全新解读为一个平凡的成功者、新时代的励志榜样的新书——《像雷锋那样》引起了企业界和文化界的广泛关注,《像雷锋那样》由电子工业出版社出版,作者吴红梅是中央电视台国际频道《走遍中国》栏目的编导,抚顺的一次常规采访使其萌发了写作念头。该书以采访手记的形式,在掌握大量历史素材的基础上,由多位专家参与点评,从现代成功者的角度,对雷锋的人生故事进行了重新解读,对雷锋进行了一次全新的诠释。

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在书中,首次提出“雷锋是个成功者”的概念,将雷锋与成功学、职业规划等课题结合起来。“雷锋是一个很踏实、很平凡的成功者。所有平凡人都可以从他身上找到可以借鉴的东西。”吴红梅希望能通过该书激发现代人为理想而奋斗的阳光心态。

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“雷锋身上有些东西别人学不来,比如人见人爱别人就学不来,除了忆苦思甜的演讲会上他流泪以外,所有的合影里面,雷锋的衣领总是白白的,帽子高高的,把刘海留出来,一脸灿烂的微笑,看上去那么美好可爱,让人过目难忘。”吴红梅说:“雷锋让我们看到,对于职场成功,情商的确很重要,他总是让人感觉你可以用到他。无论在哪里工作,他总是主动打水,擦桌子、扫地。无论是县里买拖拉机还是赈灾,雷锋捐的钱总是最高的,可以说是倾其所有。学开拖拉机的时候,他怀里揣着旱烟袋、火柴,师傅抽烟的时候就赶紧给点上。这一切做的都是细节功夫。而且能表现自己的时候他就要表现自己。”

 

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在书中《感人小册子》一章,讲到县里来了一名女干部给县委书记物色通讯员,雷锋那个用红纸折成的,六寸来长,三寸多宽,八页的小册子深深的打动了前来的女干部。这个小册子封面写着“苦难的家史  我的理想”两行字。

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对此,人力资源专家孙虹钢在点评中说:“如果你笑话雷锋的那本小册子,你就错了!那本小册子就是雷锋的简历。时代不同,简历的制作方式不同,但是有一点是共同的:简历,要能够打动看简历的人!”

 

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此外,书中还有些提法很“新鲜”。比如说到雷锋在当时望城县治沩工作中任通讯员,却每天走上大坝看工程质量,成了“编外质检员”时,作者点评称:在职场中,我们可以在做好分内工作的前提下,不计报酬,额外付出。而非“拿多少钱办多少事”。

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    “面对已经离去的雷锋,我们惟一能够学的就是他的态度。他的眼里没有小事,别人交代他的都是大事,而且都能够做得很完美。”一位读者如是说。

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在团购了5000本《像雷锋那样》一书后,恒源祥集团董事长刘瑞旗在近日宣布:今后恒源祥集团要重点招聘“像雷锋那样”的人做恒源祥的员工。在接受记者采访时,刘瑞旗说:作为一个企业经营者,我有一个习惯,就是对人投资而不是对项目投资。可以说,雷锋是一个人才,无论在那个年代还是在现在这个年代,如果碰到雷锋,我相信,很多企业家都会对他投资。用行动成功学方法来分析,雷锋对自己的个人职业生涯有目标管理,不仅如此,他对自我的目标又做到了完美的时间管理和行为管理,这样的人就是企业经营者要找到人才。 www phperz com

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雷锋在短短6年中,换了4次工作,从一个新式农民到通信员,从工人到成为一名军人,有人说“雷锋的每一次跳槽都很成功”。对此,人力资源专家孙虹钢点评说:“虽然有的时候跳槽工资可能会降低,比如从工人挣30几块钱,到当兵挣6块钱,但是‘雷锋’的品牌价值却提升了。跳槽一定要往上跳,每一次跳槽只有一种情况是我认为正确的,是什么呢?那就是找一个能够让你个人品牌价值有提升的机会,而不是完全因为不喜欢领导,不喜欢同事,不喜欢某件事情等因素离开,这是雷锋给我们的重要启示。” 

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    “学习雷锋一定要与时俱进、与当前的社会实践相结合,不然雷锋精神就会失去生命力。以雷锋对自己的人生进行自我规划、自我激励、直至自我实现的过程为核心,告诉我们特别是今天的青少年应该如何像雷锋一样学习、像雷锋一样工作、像雷锋一样生活、像雷锋一样成功实现人生价值,这本书的全新观点与‘雷锋精神过时论’形成鲜明对照……”电子工业出版社副社长李新社这样说。据他透露,《像雷锋那样》出版后,首印的2万册迅速销售一空,目前该书已经推出了第二版。 phperz.com

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