我的第一份工作

 

2006年3月26号，在武汉某大学，里现场招聘会，一家公司，也就是我后来的东家，招聘信息 年收入3。5-4。5W，这个对我确实还很有吸引力的，考研挂了后参加的第三次招聘会，前面的几次也投了很多简历，不过没回音，比较急。上前去投了简历，和招聘的人简单的聊了哈。中午在某教室参加笔试和面试。是个台湾人面试的，问了些常问的问题，后来用英文聊，当时我还很紧张，他总是很和气的说take it easy.这个招聘的后来我才知道是财务的经理，台大毕业，后来还成了比较好的朋友。晚上10点多的时候，接到通知。录用了。想都没想，第2天，去签了三方协议。

 

6。28号毕业。拿到学位证毕业证，就上了火车，去公司，同行的还有同校的一女生。经过18个小时的火车，第一次坐，比较痛苦，到了广东某市郊区的一个工业区里。随着车开的越远，我的心就越拨凉。。后来听人说，这里是广东乡下的乡下。无奈。协议已签。人也过来。还是干吧。

 

公司是个台资公司，有多垃圾我就不说了。员工离职率太高，基本两年全换，能呆2年的人特别少，可能2%吧。工资拖一个多月发，说是压一个月，做离职教育培训金。30号签的协议，只能叫协议了，完全谈不上劳动合同，后来又从新签了一份，COW。居然是复印件，章都是复印出来的。然后开始正式上班。部门有一同事干了3年多，后来要辞职，居然不批，让其自离。就是要扣一个月工资，苦苦等待，简直是哀求，后来终于没扣。所以合同是没用的。

 

我到公司主要是做ORACLE ERP的二次开发，说来惭愧，主要是写REPORT。公司上下居然没人会开发FORM，公司的ERP上了两年，可是还是问题百出，基本不能用，跑出来的报表没有什么价值，公司的业务部门还大部分是手工作业。老板投入了千把万，又不想放，继续在烧钱。

 

当时公司的MIS的经理是个台湾人，在我看来，这经理太NB了。IT类的几乎无所不通，在伏特和光宝都干过经理。嘿嘿。不过台湾人的通病他还是有的，3个月后，走了。在他的手下干了2个多月，感觉学到很多东西。良师益友啊。可惜就碰到这一个。

 

我来公司，是所谓的储备干部，工资比老大还高，偏偏老大是个心胸不宽阔的人，这就为我跟他关系恶劣埋下了种子。到公司的时候，忍气吞声，该干的干，不该干的不干，该说的说，不该说的不说，自己学习，也没人指导，没有培训。苦学2个月，基本掌握了工作的基本技能，顺便还能做点其他的事情。经理可能觉得我是个人才，想培养一哈我，不过一个月后，他辞职了。

 

一晃到了10月，基本能独立做事了，也该谈转正的事情了。没人找我，我也没找别人，11月正式转正。然后慢慢的根据业务部门的需要做些开发。顺便也做些维护的工作，在接触了ORACLE 以后常来PUB，灌了不少水，估计有个把月是灌过来的。

 

后来发现我对做DBA比较感兴趣，上班没事的时候常研究，学习，PUB上看帖，有所得，后来一次笔试的时候全部是DBA方面的题目，居然过关。在学ERP过程中，发现我对这个还是比较感兴趣，也符合我的性格，自己给自己做了个规划，有点大，有点空，不过总有个方向了。

 

一慌就过了07年。买个笔记本，血本无归，得到消息，过年不放我们回家。郁闷中，然后开始闲，一直闲到我离职。07年以后基本就没什么事情做，内部维护和开发，太闲了，开始寻觅机会，终于，在3月的时候找到机会一个，笔试，一面，二面，OK。4月离职。5月到新公司上班了。这几个月，自己人没有动力，每天就是上网，灌水，有事的时候做事，再就是走马观花的看点文档。实在是呆不下去了。我走的时候，06年校园招聘的12个已经走了10个，我是第11个，还有个兄弟在那里受苦。

 

回首这段时间，有如下所得：对应届生

 

1。找工作，要靠自己，什么东西都要自己注意，要自己调查公司的情况，网上一查，很多。最好能实地考察一哈。在进公司之前看这公司是否适合自己。

2。工作了以后，不要太嚣张，对老员工要尊重，即使他不鸟你，你也不能不鸟他

3。千万不要跟老大关系搞得不好，他当面不整你，给你小鞋穿也难受

4。自己该争取的东西要靠自己，不能指望公司来主动给予

5。能进大公司就进大公司，能跟对个好老大比进个好公司更好。

6。头几年，好好干，能学就学，加班就加吧，多学点，将来总用的上的。

6。见到合适的MM，千万不要犹豫。

 

另外在这里要感谢PUB上的很多兄弟，给了我很多很好的建议，也学到很多东西。