发布于 2017-05-01 02:02:20 | 676 次阅读 | 评论: 0 | 来源: 网友投递
腾讯
腾讯控股有限公司(腾迅)是一家民营IT企业,成立于1998年11月29日,总部位于中国广东深圳,是中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多,最广的互联网企业之一。
在腾讯,人才被视为最宝贵的财富。但是今天小编的朋友问,如果像他这样有才华的人进入腾讯集团后,努力工作10年可以到达T6等级吗?
那么,让小编来介绍下腾讯职级的金字塔等级制度先,不然许多读者不明白啥是T6呢!腾讯有两套人才发展体系(俗称双通道),一套体系是专家路线,程序员、工程师的发展路径,某一个专业领域的人才。也可以这么说:T序列=技术岗。
另一套腾讯体系就是搞M路线,即管理者路线。
小编的这个不知天高地厚的朋友,原来想当腾讯的首席科学家!!如果你真想在腾讯努力奋斗10年,可以说,几乎不可能达到T6。
为什么呢?举例来说,看看最近从百度跳到腾讯的张潼,将近40岁,他的定级是T5,但看看他的履历,博士、美国大学教授、前百度研究院副院长的头衔集于一身。他最终也没能成为腾讯的首席科学家。
所以如果你想达到T6,先去读个博士学位,发几百篇论文才有那么一丝可能!